92 - Clichy
CDI
60/70K€
Les missions principales pour le poste Responsable Reporting et Rémunération H/F
Nous recrutons pour un de nos clients situé à Clichy un Responsable Reporting et Rémunération H/F en CDI.
Rattaché au chef du département et au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous aurez pour missions :
- Établir et effectuer un suivi des effectifs mensuels en lien avec les RRH et Contrôle de Gestion
- Assurer la production et l'analyse des reportings sociaux et réglementaires (BS, Rapport de situation comparé HF, Index égalité professionnelle, temps de travail, NAO, etc…)
- Répondre aux enquêtes demandées par les organismes extérieurs
- Construction budgétaire des ETP et de la Masse Salariale
- Réaliser mensuellement les projections d'effectifs dans le cadre des Revues de Performance
- Assurer le suivi de la campagne de révisions salariales
- Participer aux analyses et au Benchmark de rémunérations
- Réaliser la production du Bilan Social Individualisé
- Assurer le suivi des campagnes d'intéressement et de participation
Statut : Cadre 216 jours
Télétravail : 2 jours par semaine
Accès : 10 minutes du RER C et Ligne 14
Rémunération : 60/70K avec 13ème mois inclus + primes sur objectif (14% de la rémunération)
Le profil recherché
Vous avez une expérience similaire de 5 ans minimum qui vous permettra d'être autonome rapidement.
Vous avez une excellente maitrise d'Excel et êtes à l'aise avec les outils de traitement des données.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.