Responsable Paie / SIRH H/F #67807

Les missions principales pour le poste Responsable Paie / SIRH H/F

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Responsable Paie et SIRH en intérim (6 mois).

Au sein d'un service RH de 5 personnes, vous avez pour missions : 

• Assurer la mise en œuvre et le suivi de la paie, pour partie externalisée (Logiciel : Cegedim Teams RH) -> 200 paies
• Encadrer, organiser et fiabiliser la transmission des éléments de paie au prestataire dans son ensemble
• Assurer le bon déroulement mensuel des opérations de paie, contrôler la paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par le personnel
• Veille au respect de l’ensemble des obligations légales ou conventionnelles
• Gérer les dossiers d’affiliation à la mutuelle et prévoyance
• Assurer le suivi de la Gestion des Temps et des Activités (GTA) du personnel en lien avec les Responsables du développement RH
• Écouter, conseiller et accompagner le personnel sur les questions en lien avec la paie
• Le SIRH  : gestion des pointages, des absences récurrentes (congés, RTT), ou plus spécifiques (enfants malades, décès…) et CET
  L’état de santé : maladie, longue maladie, mi-temps thérapeutique, maternité, invalidité
• Piloter et assurer le suivi du SIRH 
• Gérer la médecine du travail (prise de RDV…)
• Assurer les relations avec les organismes sociaux et prestataires
• Prendre en charge les déclarations des taxes fiscales et sociales

• Assurer la gestion administrative de son périmètre (rédiger les courriers, attestations…)

   

Le profil recherché

Vous avez au minimum 7 ans d’expérience en paie et sirh. Vous avez déjà occupé un poste à responsabilité.

Rigueur, autonomie et bon relationnel sont des atouts indispensables pour ce poste.

Rémunération : 55/65k€ sur 13 mois + prime intéressement

Localisation du poste : Paris 75015 - Métro Vaugirard

Statut : cadre forfait jour + 24 RTT

Télétravail : 3 jours par semaine

Prise de poste : dès que possible / besoin urgent