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Emploi #60563 sur Puteaux | PAY JOB

92 - Puteaux

CDI

40/50K€

Cegid

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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie & ADP H/F

Nous recherchons pour notre client (entreprise), un(e) Gestionnaire de paie (H/F) en CDI sur PUTEAUX (92)

Nombre de salariés :
500 en France

Convention(s) collective(s) :
Logistique

Service de rattachement :
Direction des Ressources Humaines (DRH).

Nombre de salariés au sein du service :
1 Responsable Paie (RP) + 2 Gestionnaires Paie (GP).

Organisation du service - ligne hiérarchique :
Responsable Paie (RP).

Motif de l'ouverture de poste :
Remplacement suite à un départ.

Missions sur le poste :

  • Gestion complète de la paie des salariés sédentaires en France.
  • Création des dossiers dans le logiciel de paie.
  • Collecte, préparation, traitement et contrôle des éléments de paie (fixes et variables).
  • Calcul et établissement des soldes de tout compte, gestion administrative.
  • Vérification des bandes de virements.
  • Transmission mensuelle des états de paie à la comptabilité.
  • Gestion des radiations auprès des organismes divers.
  • Suivi des absences (maladie, maternité, accident du travail).
  • Création et suivi des dossiers prévoyance.
  • Contrôle et suivi des IJSS.
  • Calcul des indemnités de rupture, contrôle des réintégrations et exonérations sociales et fiscales.
  • Validation de la DSN.
  • Établissement et gestion des déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles).
  • Veille réglementaire en paie.
  • Gestion de l'épargne salariale.
  • Participation à des missions ponctuelles en lien avec les services RH.
  • Contribution à l'amélioration continue de l'organisation RH/Paie.

Le profil recherché

Compétences exigées :

  • Maîtrise du logiciel Cegid (à confirmer).
  • Expertise en gestion de la paie et en administration du personnel.
  • Connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales.

Compétences souhaitées / Appréciées :

  • Maîtrise de l'anglais.
  • Compétences avancées en Excel (TCD).
  • Rigueur, esprit d'équipe, proactivité.

Diplôme demandé et niveau minimum validé :

  • Bac+2 minimum en RH, paie ou gestion.

Années d'expérience demandées :

  • Expérience significative en gestion de paie  

Le poste à pourvoir - Informations contractuelles

Date d'entrée souhaitée :
Dès que possible (prise en compte du préavis).

Durée du travail / RTT - Statut :
Cadre forfait jour.

Rémunération :
40k€-50k€ fixe sur 12 mois, à définir selon le profil.

Autre(s) avantage(s) :
Accord télétravail : 1 jour par semaine + 2 jours flottants par mois après 6 mois d'ancienneté. Localisation : 92800 Puteaux.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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