78 - Velizy villacoublay

INTERIM

35/40K€

HRAccess

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Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie et RH (H/F)

Nous recherchons pour un client, PME, un(e) Gestionnaire Paie et RH (H/F) dans le cadre d'une mission d’intérim de 3 mois (renouvelable).

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous réalisez la paie et gérez l'administration du personnel de l'entrée à la sortie d'environ 40 collaborateurs.

À cet effet, vos missions consistent notamment à : 

  • Intégrer les données de paie, établir les bulletins de salaire de manière et lancer le virement ;
  • Gérer les absences et les pointages dans le système de gestion ;
  • Réaliser les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles via la DSN ;
  • Contrôler les éléments de paies ;
  • Assurer les relations avec l’ensemble des organismes sociaux : mutuelle, prévoyance, CPAM, caisses de retraite, caisses de congés payés ;
  • Assurer conseil et assistance auprès des collaborateurs de l’entreprise ;
  • Garantir la fiabilité de l’administration du personnel en s’assurant de la réalisation des différentes opérations et des déclarations liées à l’embauche, au départ et à la présence des collaborateurs (affiliations, acompte, gestions et suivi des absences maladie, congés, AT, visites médicales, retraite, attestations diverses, souscriptions PEG, suivi des remboursements SS, STC, tenue des registres obligatoires, classement, archivage…) ;
  • Reporting social et veille réglementaire ;
  • Être en contact direct avec les salariés de l’entreprise, ainsi que les différents organismes externes (médecine du travail, organismes sociaux…) ;
  • Gérer la partie comptabilité liée à la paie

 

Le profil recherché

Votre profil :

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel.

Statut : ETAM, 37 heures + 12 RTT  

Rémunération : 35/40K€ sur 12 mois (selon profil / expérience)

Avantages : RTT, TR ou RIE

Logiciel : HR Access, SAP (GTA)

Convention : Travaux publics

Date d’entrée souhaitée : Dès que possible

Lieu : Vélizy-Villacoublay (78)

Moyen d’accès : voiture (parking), T6 « Inovel Parc Nord »

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très bonne expérience lors de ma recherche d’emploi. Consultante efficace, rassurante et très à l’écoute. Le climat de confiance permet un accompagnement ...

S.

Très grande réactivité, écoute, bienveillance et professionnalisme ! Au plus proche de mes attentes et un contrat de travail avec une prise ...

S.

Cabinet de recrutement avec des valeurs humaines. A l’écoute avant tout, de bons conseils et dans l’accompagnement surtout.

N.

Je recommande vivement. Un cabinet fiable, contrairement à beaucoup d’autres cabinets ils n’appellent pas les candidats pour rien. Les opportunités sont nombreuses ...

A.

J’ai eu la chance d’être accompagnée par le Cabinet Pay Job pour décrocher mon nouvel emploi. J’ai particulier apprécié l’accueil, le soutien, ...

V.

Je suis très satisfaite des services de Pay Job et du suivi tout au long du process de recrutement puis de mon ...

A.