75 - PARIS
CDI
35/45K€
Paie externalisée, Teams
L'offre a été pourvue.
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Les missions principales pour le poste Chargé(e) RH et Paie (H/F)
Nous recherchons pour notre client un(e) Chargée RH et Paie (H/F) en CDI dans le cadre d'une création de poste.
Vous rejoignez l'équipe RH composée de 3 personnes et prenez en charge la gestion de la paie externalisée pour 200 salariés siège et boutiques, multiconventions et multiétablissements. Vous gérez également l'administration du personnel, le recrutement et pouvez intervenir sur des projets RH.
A ce titre, vos misisons consistent à :
- Gestion de la paie externalisée :
- Saisir les éléments variables, contrôler les données ;
- Echanger avec le prestataire de paie Cegedim, via des tickets et une réunion hebdomadaire ;
- Calculer et vérifier les soldes de tout compte.
- Traitement de l'administration du personnel :
- Etablir les contrats de travail et avenants ;
- Suivre les périodes d'essai ;
- Gérer la mutuelle et de la prévoyance...
- Participation au recrutement :
- Rechercher et identifier des candidats ;
- Réaliser les entretiens de préqualification téléphonique ;
- Assurer le suivi administratif des candidatures et le lien avec les interlocuteurs des recrutements sur site.
- Disciplinaire :
- Etablir les courriers disciplinaires ;
- Calculer et établir les ruptures conventionnelles, licenciements et les courriers y afférents ;
- Conseiller et assister les managers en matière de droit du travail...
Le profil recherché
Diplômé(e) en RH/Paie, vous justifiez d'une expérience significative similaire d'au moins 3 ans sur un poste en traitement de la paie (idéalement externalisée) et de l'administration du personnel en autonomie.
Logiciel : Teams RH (non exigé mais c'est un plus).
Statut : Cadre 39h.
Rémunération : 35/45K€ sur 13 mois selon profil.
Avantages : 1 jour de télétravail/sem, cantine, bonne mutuelle prise en charge à 100%...
Prise de poste : Possibilité de gérer un préavis.
Localisation : Paris 16e.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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