Responsable SIRH et reporting (H/F) #56858

Les missions principales pour le poste Responsable SIRH et reporting (H/F)

Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise , un(e) Chargé SIRH et reporting / Salesforce

Rattaché(e) à la responsable paie, et en autonomie, vous avez pour missions : 

- Participer au pilotage de la maintenance du SIRH, paramétrage des campagnes sur le SIRH, support aux utilisateurs 

- Formaliser, centraliser les demandes d'évolution ou de correction émanant des différents utilisateurs au sein de la DRH 

- Piloter la maintenance corrective et proposer des optimisations et être force de proposition en matière d'amélioration continue 

- Recueil et traitement des données issus de nos outils RH (3 environnements : Gestion des Temps : Horoquartz, Paye : ADP Decidium, Portail RH , Cross Talent Salesforce) 

- Maintenir les bases de données nécessaires et proposer des nouveaux indicateurs de pilotage 

- Elaborer les bilans et rapports légaux : Reporting RH mensuel, bilan social, index égalité pro ... 

- Procéder aux études préalables à l'introduction de nouveaux dispositifs ou à la modification de dispositifs existants, analyse de la compétitivité externe de nos politiques de rémunération. 

- Participer à la préparation et à l'analyse des données nécessaires aux campagnes RH (NAO, People Review négociations avec les partenaires sociaux...) 

- Participer à la mise en œuvre des modalités de rémunération,

Logiciel : Decidium est un plus mais pas exigé  /SALESFORCE important

Le profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils SIRH et Excel. Vous disposez d'un bon relationnel et vous êtes force de proposition. La connaissance du logiciel Decidium est un plus à votre candidature. / Salesforce important sur l'utilisation SIRH

Localisation : Limeil-Brévannes - 2 jours de télétravail après intégration

Rémunération : 55/70ke sur 13mois + IP - statut cadre avec RTT.