Gestionnaire Paie (H/F) #56848

Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie (H/F)

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Paris 15ème, un(e) Gestionnaire Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) 7 mois (renouvelable).

Au sein d'une équipe de 10 personnes vous réalisez les missions suivantes: 

• Collecter les variables de paie en relation avec vos équipes internes (Equipe RH, Chefs de Service …) 
• Contrôler et être garant(e) des bons résultats de paie pour une population d’environ 300 salariés 
• S’assurer de la bonne gestion des mouvements du personnel en partenariat avec les équipes internes (Equipe RH, Chefs de Service …)  
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH pour le suivi des affiliations auprès des organismes sociaux (Mutuelle / Prévoyance …) 
• S’assurer de la gestion et du suivi régulier des dossiers « Santé », depuis la réception des arrêts de travail jusqu’à la gestion des dossiers de prévoyance si nécessaire 
• S’assurer du suivi régulier des remboursements IJSS et faire les relances nécessaires auprès des CPAM en cas de blocage des dossiers 
• Etre l’interlocuteur des salariés pour répondre aux questions sur leur bulletin de paie 
• Suivi du classement et de l’archivage des dossiers (archivage papier et/ou dématérialisé selon les cas) 
• Rendre compte de l’avancement de ses dossiers auprès de sa référent(e) et/ou de sa responsable paie  
• S’assurer du contrôle des charges sociales, de la préparation mensuelle des DSN événementielles … 
• Etablir, contrôler et envoyer les soldes de tout compte pour les salariés sortants (volumétrie variable selon les établissements) 

Lieu : Paris 15ème

Convention collective : CCN51

Nombre de paies : 300 paies

Logiciel : Decidium (pas obligatoire)

Statut : Non cadre, 35h

Prise de poste : ASAP

Rémunération :  32-37K€ sur 12 mois

Avantages : 2 jours de télétravail / semaine, 1 semaine calendaire de congés en plus

Le profil recherché

Votre Profil :

Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

• Forte capacité à gérer des volumes de données parfois importants (emails, GTA …) 

• Avoir le sens de l’organisation et de la bonne répartition de sa charge de travail 

• Bonne connaissance des pratiques Excel et du pack office 

• Connaissance de Décidium et de la CCN51 apprécié mais non obligatoire