92 - MONTROUGE
CDI
45/60K€
Silae
Les missions principales pour le poste Responsable Paie, ADP et SIRH H/F
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une société de conseil en ingénierie, un(e) Responsable Paie, Administration du Personnel et SIRH en CDI.
Au sein d’un service RH à taille humaine composé de 3 personnes, vous prendrez en charge la gestion d'une paie externalisée et de l’administration du personnel pour une population d’environ 200 collaborateurs répartis sur 2 structures, dans le respect des dispositions légales et conventionnelles.
Vous serez force de proposition sur l’amélioration continue des process ADP mais également sur l’ensemble des outils et services proposés par la Direction des Ressources Humaines.
Vous assurerez en outre les missions suivantes :
Gestion de la paie :
- Saisie des éléments variables de paie dans le logiciel SILAE ;
- Contrôle des bulletins de paie ;
- Envoi des informations de paie au cabinet
SIRH :
- Projet de déploiement d'un connecteur entre Lucca et Silae
- Mise en place d'un logiciel pour la gestion des entretiens annuels
- Harmonisation, mise en conformité
Vous aurez également l'opportunité de participer à des projets RH comme la mise en place d'outils de formation, de recrutement...
Le profil recherché
Issu(e) d’une formation supérieure de type bac +2/3, spécialisée en paie ou ressources humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez l'environnement technique et législatif de la paie.
Vous êtes à l’aise avec la solution SILAE.
D’un naturel organisé(e), vous faites preuve de discrétion.
Autonome dans votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre capacité à vous intégrer.
Disposant d’un bon relationnel, vous êtes à même de vous positionner en interlocuteur de qualité auprès des salariés afin de répondre à leurs interrogations.
Les avantages proposés : titres-restaurant d'une valeur de 8€/jour, 10 RTT/an, participation annuelle au financement d’un abonnement sportif à hauteur de 150€ par an, 2 jours de télétravail par semaine. complémentaire de la mutuelle prise en charge à 100%
Type de contrat de travail : CDI
Localisation du poste : Montrouge, 92120
Disponibilité : Idéalement début juillet
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.