75 - PARIS
CDI
70/80K€
Decidium
Les missions principales pour le poste Responsable C&B, SIRH & Paie, contrôle de gestion sociale H/F
Nous recherchons pour l'un de nos clients, grand groupe solide, un(e) Responsable paie et Administration du personnel, en CDI, située à Paris
Au sein de la direction de DRH, vous aurez en charges les missions suivantes :
Rémunération & avantages sociaux
Gestion de la politique de rémunération et d'avantages sociaux : récompenser la performance affiner et formaliser la politique de rémunération en intégrant les évolutions marchés et réglementaires. Gestion des campagnes annuelles d'augmentation et de bonus, pilotage de la politique d'avantages sociaux, incluant la santé, la prévoyance et la retraite complémentaire.
Contrôle de gestion sociale & budgets
Pilotage du sujet masse salariale au sein de l’entreprise, Participation à la construction du modèle de projection et de pilotage des effectifs. Suivi et maîtrise de la Masse Salariale (MS), collaborant étroitement avec le Contrôle de Gestion (CDG) Gestion des modèles de simulations et prévisions Construction, consolidation et suivi du budget de la DRH ainsi que sur toutes études et suivis impliquant une évolution d’effectif ou de masse salariale
Le Système d’Informations RH
Vous êtes le référent des équipes SIRH de la DSI, Vous proposerez des solutions innovantes et vous pilotez les projets complexes et stratégiques, vous avec les équipes informatiques et les prestataires externes pour assurer le succès de la transformation SIRH et l’ensemble des équipes de la DRH.
La Paie & Gestion du personnel
Management de l’ensemble du processus de paie et la gestion du personnel. Vous êtes garant vis-à-vis de la Direction de l’ensemble de ces process. Vous vous appuyez sur cette partie sur un responsable paie et son équipe de 5 personnes.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Expérience confirmée de 10 ans sur un poste similaire
- Compétences en communication, leadership et gestion du changement.
- Capacité démontrée à motiver et à développer les compétences de son équipe.
- Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes de manière proactive.
- Connaissance approfondie des outils informatiques
Lieu : Métro Porte de Clichy -
Rémunération : 75K sur 12mois + Variable 15%
Avantages : Prime d'intéressement et participation - 2 jours de télétravail par semaine - CSE - mutuelle prise en charge à 100% - très bonne ambiance en interne
Prise de poste : dès que possible
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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