35 - Rennes
CDI
28/36K€
Aucun
Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie H/F
Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Rennes, un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI.
Vos missions sont les suivantes :
- Gestion autonome des paies pour des profils de clients variés (150/200 paies environ)
- Gestion administrative du personnel
- Conseils RH quotidiens auprès des clients
Logiciel : Proginov (sa maîtrise n’est pas exigée)
Rejoignez un cabinet qui vous propose :
- Poste : CDI, 35h + 12 jours de RTT
- Rémunération : 28K€ et 36K€ selon profil
- Avantages : TR, prime d’intéressement, mutuelle, participation aux transports
Les plus du cabinet :
Vous intégrez un cabinet à dimension humaine, bien intégré dans la région depuis près de 40 ans. Trois experts-comptables associés y sont à la tête ; ils apportent une grande importance à la communication et à la proximité avec leurs collaborateurs.
Dans le cadre de son développement, le cabinet est à la recherche d’un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance.
- Les locaux : Vous évoluez dans des locaux agréables qui ont été récemment rénovés et décorés avec goût. Vous évoluez dans un environnement de travail favorisant la communication (bureaux de 2, salle de repas avec frigo, micro-onde)
- Équilibre vie pro/vie perso : Le cabinet apporte beaucoup d’importance et de vigilance à l’équilibre vie pro/perso de ses collaborateurs et reste pour cela à l’écoute de vos besoins éventuels.
- Ambiance de travail : Vous intégrez une équipe très soudée, qui favorise la communication et pour laquelle il est important de savoir travailler dans une bonne ambiance.
Le profil recherché
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
- Vous bénéficiez idéalement d'une formation comptable
- Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office)
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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