Responsable paie H/F #47309

Les missions principales pour le poste Responsable paie H/F

Nous recherchons pour l'un de nos clients, Groupe solide et dynamique, un(e) Responsable Paie, en CDI

Sous l’autorité du Directeur de la paie, le Responsable paie, s’assure du bon déroulement mensuel des opérations de paie et corrige les éventuelles erreurs. 

Le Responsable paie est également chargé de la conformité des transmissions des déclarations auprès des différents organismes sociaux et des éléments comptables. Il manage l’équipe des gestionnaires paie et référents.

Missions paie

• saisie et contrôle des éléments variables de paie

• réaliser / contrôler les simulations de salaires (RC, retraite, etc. …)

• contrôle et signature des soldes de tout compte 

• établissement des paies complexes (jugements prud’homaux)

• s’assurer du respect des échéances (calendrier paie)

Déclarations sociales et SIRH

• contrôle rapprochement paie / comptabilité

• établissement de la DSN avec suivi des certificats de conformité

• Optimisation et fiabilisation des processus de paie : contrôles mensuels des charges, virements de paie…

• suivi et participation aux développements liés au paramétrage du SIRH

Conseil / support

• Conseil quotidien aux salariés, aux RRH et aux managers 

• Management des gestionnaires paies

• Suivi des évolutions de la législation sociale et contrôle de la mise à jour dans le logiciel de paie

Lieu : Puteaux- La Défense 

Statut : Cadre 

Rémunération : 50-65K sur 13 mois.

Avantages : intéressement, participation, 2 jours de TT/semaine et Tickets Restaurant ou Restaurant d'entreprise, variable sur objectif. 

Le profil recherché

Vous possédez le titre de Gestionnaire Paie et justifiez d’une expérience acquise en production de la paye.

• Vous maitrisez le logiciel DECIDIUM (obligatoire).
• Appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
• Etablir et calculer le bulletin de paie en tenant compte des spécificités de la convention collective et des accords d’entreprise
• Connaitre les bases comptables (OD de paie)
• Vous avez un excellent savoir-être ; pédagogie, rigueur, précision, discrétion, fiabilité et confidentialité.