13 - MARSEILLE 11

CDI

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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie (H/F)

En tant que membre du Pôle Social, vos principales missions incluent :

  • Collecte des éléments variables
  • Établissement des bulletins de salaire dans un contexte multi-conventions
  • Réalisation des déclarations et attestations sociales
  • Coordination et supervision de la veille sociale au sein de votre équipe
  • Conseil client en matière sociale
  • Administration complète du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés.

Ce poste est à pourvoir dès que possible. 

Le logiciel utilisé est Silae. 

La rémunération proposée est entre 30 000 et 40 000 euros, avec la possibilité d'ajustements en fonction du profil du candidat.

Le profil recherché

Vous disposez d'au moins trois ans d'expérience dans un rôle similaire et êtes renommé(e) pour votre excellent relationnel, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre orientation client.

Idéalement, vous avez une expertise dans la gestion de la paie en milieu multi-conventionnel ou êtes familier(e) avec des environnements conventionnels complexes.

Si vous êtes actuellement en quête d'un nouveau défi professionnel au sein d'une structure à taille humaine offrant de belles opportunités d'évolution, n'hésitez pas à postuler. 

Votre candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

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