95 - ROISSY-EN-FRANCE
CDI
35/45K€
HRAccess
Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et ADP (H/F)
Nous recherchons pour notre client, filiale d'un leader de l'industrie un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'une création de poste.
Vous serez rattaché(e) à la Responsable Administrative et piloterez l'ensemble du processus de paie et l'administration du personnel pour une société de 300 collaborateurs répartis sur 3 entreprises (sous convention collective de la métallurgie et TP)
Pour cela, vous aurez pour principales missions :
- La gestion de la paie des salariés de l'entrée à la sortie
- Être l'interlocuteur des organismes sociaux (caisses congés payés, prévoyance...)
- Participer aux évolutions des outils informatiques des entreprises dans son domaine
- Assurer le conseil quotidien des managers / salariés
- Piloter les projets paie
- Garantir la fiabilité de l’administration du personnel
Réaliser et analyser des rapports...
Lieu : Saint-Denis >> Déménagement à prévoir à Roissy au premier trimestre 2024
Statut : cadre + 12 jours de RTT
Horaires : 37H hebdomadaires
Rémunération : 35K€ / 45K€ selon l'expérience
Avantages : prime d'ancienneté, plan épargne groupe, participation et intéressement, télétravail.
Les + :
vous évoluez dans un environnement de travail convivial, au sein d'une petite équipe et disposez des avantages d'un grand groupe
vous serez accompagné(e) par un référent paie et monterez rapidement en compétences
Le profil recherché
Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en tant que gestionnaire de paie
- Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un sens du relationnel
- Vous justifiez d'un Bac+3
- La maîtrise des CCN Métallurgie et TP est essentielle
- La maîtrise de HRAccess est un plus
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