92 - BOULOGNE-BILLANCOURT

CDD

65/75K€

Cegid

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Les missions principales pour le poste Manager transition paie (H/F)

Nous recherchons pour un de nos clients, Grand Groupe, un(e) Manager de transition dans le cadre d'un CDD de 5mois minimum.

Vous avez pour missions : 

  • Management des équipes (8 personnes)

  • Veille juridique et sociales de la paie

  • Réalisation de l’ensemble des déclarations obligatoires ( 1500 paies au global)

  • Gestion d'un portefeuille de paies sensibles (30 personnes) 

  • Être un référent Paie auprès des Directions Régionales et des opérationnels,

  • Suivre et gérer les sujets Paie transverses 

Logiciel de paie : HR Ultimate Cegid – CO un plus

Données Sociales : 

  • Supervision et accompagnement de la gestionnaire en charges des données sociales

  • Contrôle de cohérence des données produites

  • Respect des délais du suivi des accords

Le profil recherché

Issu d'une formation supérieure en paie, vous justifiez à minima d'environ 8 ans d'expérience en paie. Vous avez idéalement déjà managé. Vous êtes sérieux(se), dynamique et rigoureux (se). 

Localisation : Boulogne- Billancourt - parking

Cadre : 213 – 10RTT environ - Télétravail : 2 jours possible après intégration,

Rémunération : 65/75k€ sur 12 mois

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très bonne expérience lors de ma recherche d’emploi. Consultante efficace, rassurante et très à l’écoute. Le climat de confiance permet un accompagnement ...

S.

Très grande réactivité, écoute, bienveillance et professionnalisme ! Au plus proche de mes attentes et un contrat de travail avec une prise ...

S.

Cabinet de recrutement avec des valeurs humaines. A l’écoute avant tout, de bons conseils et dans l’accompagnement surtout.

N.

Je recommande vivement. Un cabinet fiable, contrairement à beaucoup d’autres cabinets ils n’appellent pas les candidats pour rien. Les opportunités sont nombreuses ...

A.

J’ai eu la chance d’être accompagnée par le Cabinet Pay Job pour décrocher mon nouvel emploi. J’ai particulier apprécié l’accueil, le soutien, ...

V.

Je suis très satisfaite des services de Pay Job et du suivi tout au long du process de recrutement puis de mon ...

A.