Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) #50761

Les missions principales pour le poste Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Je recherche pour l'un de mes clients, une très belle structure avec de fortes valeurs humaines, Un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) en CDI.

Vous êtes rattaché(e) au Service des Ressources Humaines et rejoignez une équipe de deux personnes composées de la Responsable Paie et d'une autre Gestionnaire de Paie. 
Vous prenez en charge un portefeuille de 50 salariés, vos missions sont :

• Recueil des variables sur le logiciel de GTA, vérification et saisie sur le logiciel de paie.
• Établir la paie de A à Z jusqu'aux charges sociales et DSN.
• Effectuer la répartition de l'intéressement / participation.
• Gestion de l'administration du personnel dans son intégralité (contrats, affiliation mutuelle/prévoyance, visites médicales, absences, congés, fin de contrats ...)
• Assurer mensuellement les écritures comptables et justifier les balances comptabilité / paie.
• Mise à jour des tableaux de bord : effectif, données sociales…

Ce que l'entreprise vous propose : 

• Rémunération jusqu'à 50k€ selon profil - sur 13 mois.
• Horaire : 39h00 semaine : 08h30 - 16h30 / 15h30 le vendredi
• Avantages : participation / intéressement - 20 RTT - restaurant d'entreprise (5€) - CSE - Mutuelle (70%)...

Le profil recherché

Profil recherché : 

• Vous disposez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le métier avec une expérience similaire.
• La connaissance du secteur industriel est un plus à votre candidature.
• Vous maîtrisez Excel.

Qualités requises : 

• Rigueur - Organisation - Esprit d'équipe - Aisances relationnelles - Être force de proposition.

Vous vous reconnaissez ? Postulez !