75 - PARIS
CDI
35/41K€
SAP
L'offre a été pourvue.
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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H/F)
Au sein du service paie, vos missions seront les suivantes :
- Gestion administrative des embauches : affiliations et résiliations mutuelle et prévoyance, demandes d’accès et de matériel, informer les nouveaux collaborateurs… ;
- Gestion de la maladie : suivi des IJSS, déclaration arrêts de maladie, création et suivi dossier prévoyance ;
- STC : Édition des documents fin de contrat ;
- Gestion des déclarations de la médecine du travail et gestion des visites médicales du siège ;
- Saisies diverses d’éléments variables (saisies des arrêts maladie, titres de transports, tickets restaurant, etc.) et des embauches
- Contrôles mensuels de la paie
- Extractions et mise en forme de diverses requêtes à partir du logiciel de paie
- Communications diverses en fonction de l’activité paie, envoi de courriers, attestations etc.
- DSN
Logiciel : SAP
Le profil recherché
Profil recherché :
Vous justifiez d'au moins trois d'expérience en paie, vous avez un fort esprit d'équipe, et vous avez déjà travaillé sur SAP HR, ce qui facilitera l'intégration au sein de l'équipe.
Rémunération : 35/41K€ selon expérience
Statut : Cadre au forfait / 12 rtt.
Autres avantages : transports (pris en charge à 60%), TR, 2 jours de télétravail, participation, chèques vacances...
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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