Chargé(e) de Reporting & GTA (H/F) #49490

Les missions principales pour le poste Chargé(e) de Reporting & GTA (H/F)

Nous recherchons, pour un de nos clients, Grand Groupe, un(e) Chargé(e) de Reporting & GTA dans le cadre d'une mission de 6 mois prolongeable.

Rattaché(e) à la responsable paie, vous avez pour missions :

• Produire, analyser et piloter les indicateurs RH : 

1. Contrôler la cohérence et fiabiliser les données sociales issues de la paie en lien avec les équipes  
2. Assurer la collecte, le traitement et l’analyse des données sociales 
3. Participer à la construction et à l automatisation du bilan social 
4. Participer à la production de données pour les déclarations obligatoires et pour les demandes ponctuelles  
5. Être force d'analyse concernant les données produites et force de proposition pour tout axe d'amélioration et d'optimisation  

• Gestion des temps et activités : 

1. Assurer le paramétrage de 1er niveau et l’assistance utilisateur dans Horoquartz 
2. Contrôler la cohérence et le respect de la réglementation en termes de gestion des temps 
3. Accompagner les managers sur les bonnes pratiques et former les utilisateurs sur la gestion des temps 
4. Produire les indicateurs de suivi et réaliser les reportings et les enquêtes 

Gestion administrative du personnel : 

Logiciel : - Horoquartz - connaissance exigé

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste reporting et connaissance dans un environnement GTA.

Vous avez un bon relationnel et vous vous intégrez rapidement au sein d'une équipe.

Localisation : Créteil

Prise de poste : Asap

Rémunération 30/40k€ / 13 mois  + primes

Télétravail - 2 jours / semaine