75 - PARIS

CDD

38/45K€

Aucun

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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous gérez en autonomie un portefeuille de 250 paies (paie externalisée).

Missions :

  • Saisir les éléments variables, les transmettre et contrôler les bulletins. 
  • Gestion des absences (AT/MP, les congés/RTT/événements familiaux/arrêts de travail)
  • Gestion entrée et sorties du personnel
  • Établir les documents administratifs et les déclarations sociales (mutuelle, DSN évènementielle et mensuelle, prévoyance, URSSAF, etc.)
  • Répondre aux questions des collaborateurs et/ou managers sur leurs problématiques paies et administration du personnel. 

Le profil recherché

Profil :

Vous avez une expérience d’au moins 3/4 ans en qualité de gestionnaire paie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre technicité paie, votre sens du service, votre discrétion, votre polyvalence, et aimez travailler en équipe.

La maîtrise du logiciel Décidium est appréciable.

Rémunération : 38/45k sur 12 mois + ticket-restaurant + participation + % intéressement + 75% du transport pris en charge

Statut : Cadre au forfait - 2 jours de télétravail par semaine.

 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très bonne expérience lors de ma recherche d’emploi. Consultante efficace, rassurante et très à l’écoute. Le climat de confiance permet un accompagnement ...

S.

Très grande réactivité, écoute, bienveillance et professionnalisme ! Au plus proche de mes attentes et un contrat de travail avec une prise ...

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Cabinet de recrutement avec des valeurs humaines. A l’écoute avant tout, de bons conseils et dans l’accompagnement surtout.

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