Référence : 48432
Département : 59 - Nord - Hauts-de-France
Ville : Mouvaux
Type de contrat : CDD
Rémunération : 27/30K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.
Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise située à Mouvaux, un(e) Gestionnaire des temps/SIRH en CDD (6 mois). 

Au sein du service RH et d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :

  • Mettre en place des paramétrages dans l’outil SIRH comme des changements d’horaires et veiller à son bon fonctionnement
  • Vérifier que les imports entre le logiciel des temps et le logiciel de paie s'effectuent bien
  • Reporting : construction de tableaux d’absentéisme – effectif – masse salariale 
  •  Mettre en place une armoire électronique (digitalisation des bulletins de paie)
  •  Faire de la gestion administrative du personnel

Lieu : Mouvaux (59)
Contrat : CDD de 6 mois - 35h/semaine 
Rémunération : Jusqu'à 29K€ sur 12 mois (en fonction du profil) 
Logiciel : Kelio 

Les + : 

  • Ticket restaurant de 8.40€ (60% pris en charge)
  • Une superbe ambiance, une équipe bienveillante
  • Une entreprise qui se réinvente et qui innove 

Vous justifiez d’une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou en tant que Gestionnaire paie.

Votre Profil :

  • Vous êtes à l’aise avec les outils de SIRH, la gestion de la paie
  • Vous maitrisez bien Excel, Word et Power Point
  • Vous avez une expertise avérée en gestion des temps
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre sens de la confidentialité
  • Vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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