94 - Chevilly Larue
CDI
38/43K€
Anael
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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Groupe solide et dynamique mondialement reconnu, un(e) Gestionnaire Paie, en CDI.
Directement rattaché(e) à la Responsable du service Paie Administration du Personnel vous aurez la charge de deux types de populations différentes sur un périmètre total d'environ 300 salariés :
- Une population ouvrière
- Une population mensuelle (Etam/cadre) personnel sédentaire et personnel Travaux
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Etablir la paie => contrôle des éléments variables et bases de cotisations
- Enregistrer des Embauches salariés après réception des dossiers transmis par nos équipes RH.
- Saisir et traiter des éléments variables,
- Gérer les absences (congés-maladie-maternité- prévoyance, etc…)
- Calculer des indemnités de départ => licenciement, retraite, inaptitude
- Suivi des arrêts de travail,
- Effectuer les attestations Pôle Emploi
- Gérer les DSN
Lieu : Chevilly Larue (94)
Horaire : 37h et 10 + 1 RTT
Rémunération : 38K€ et 43K€ pour les plus expérimentés sur 13,3 mois.
Avantages : Primes de résultat au mois de mars jusqu’à 1 mois de salaire, intéressement 1 mois de salaire brut, Navigo remboursé à 70%, 2 jours de télétravail, tickets-restaurants site avec plusieurs solutions de restauration pour ¾€ par jour, salle de sport
Les + :
- Vous rejoignez un groupe solide qui ne cesse d'évoluer.
- Vous travaillez au sein d'une belle équipe soudée.
- Vous bénéficiez d'une véritable intégration et d'un accompagnement personnalisé pour être formé(e) aux process internes.
Le profil recherché
Vous possédez le titre de Gestionnaire Paie et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement dans le bâtiment.
- Une maîtrise du Pack Office notamment EXCEL est indispensable
- Vous maîtrisez idéalement le logiciel SYSPER/ANAEL PAIE (souhaité mais pas obligatoire).
- Vous êtes polyvalent(e) et vous savez gérer les priorités.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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