Responsable Paie (H/F) #48228

Les missions principales pour le poste Responsable Paie (H/F)

Missions :

• Veille réglementaire légale et conventionnelle ; 
• Pilotage avec le prestataire (ADP) et garantir la production, le contrôle, et la fiabilisation : 
  • du paramétrage des réglementaires paie et GTA, 
    de la planification et lancement des calculs de paie, 
    de la production paie (3 000 paies environ dont paies BTP et expatriés), 
  • des charges sociales, (URSSAF, retraite, caisse des congés payés, mutuelle…), 
  • des actions post-paie (journal de paie, attestations PE, STC, DSN, provisions …),  des fichiers et documents demandés par les CAC (cadrages, IDR, IRC etc.),
• Management de l’équipe centrale et animation du réseau; 
• Participation au projet de refonte du SIRH 

• Support des services et Directions concernant les demandes paie et GTA (extractions, calcul d’IRC, etc.) ; 

  
   

Le profil recherché

Votre profil :

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire avec du management.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel. 

Statut : Cadre + 12 RTT

Rémunération : 55/75€ sur 12.3 mois (selon profil / expérience) 

Avantages : Mutuelle, prime de transport, cafétéria, IPA, Télétravail 2 jours par semaine.

Logiciel : SAP 

Convention : BTP, Métallurgie et synthec 

Date d’entrée souhaitée : Dès que possible 

Lieu : Emerainville (77) 

Moyen d’accès : voiture, bus