94 - CHARENTON-LE-PONT

CDI

26/30K€

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Les missions principales pour le poste Assistant(e) Paie et ADP (H/F)

Au sein d'une agence d'environ 200 personnes, en binôme, vos missions seront les suivantes : 
Votre temps sera divisé avec des missions à 80% RH/Paie et 20% Petite Comptabilité.

Comptabilité :
- Préparer les bons de commande, réceptionner les marchandises, vérifier et saisir les éléments de facturation (faible volume)

Ressources Humaines :
Missions principales:
- Administration du Personnel : DPAE, rédaction des contrats de travail des salariés sous statut ouvrier, mise à jour des dossiers du personnel, suivi des permis de conduire, des documents d’identité, organisation et suivi des visites médicales, etc., 
- Prépaie sous statut ouvrier : saisie des éléments variables de rémunération sur la base des pointages, acomptes, vérification des bulletins de salaire, suivi des congés et repos des salariés, gestion des arrêts de travail (déclaration, attestation de salaire, proposition de contrôles), gestion des accidents de travail et maladies professionnelles (déclaration, attestation de salaire, rédaction des contestations de premier niveau et suivi des délais de procédure), 
Missions ponctuelles : 
- Préparer les réunions des institutions représentatives du personnel (CSE) : rédaction et envoi des convocations, collecte de documents associés, 
- Rédiger les convocations disciplinaires et les sanctions de premier niveau, 
- Participer à la réalisation et au suivi du plan de formation, 
- Suivre, gérer et contrôler le recours à l’intérim : contrats, pointage, vérification des factures et de la conformité des motifs de recours.

Le profil recherché

Notre client recherche idéalement une personne avec plusieurs années d'expérience sur un poste avec de l'administration du personnel avec idéalement un volet paie (même uniquement variables). 
Personnalité recherchée : sens du service, autonomie, respect des délais, confidentialité, rigueur, aisance relationnelle. 

Contrat proposé : 
35h par semaine avec une rémunération de 2000€ à 2300€ brut par mois + 13e mois soit un package entre 26 et 30K par an + TR 10€ + Participation et intéressement + Prime sur obj. annuelle
 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très bonne expérience lors de ma recherche d’emploi. Consultante efficace, rassurante et très à l’écoute. Le climat de confiance permet un accompagnement ...

S.

Très grande réactivité, écoute, bienveillance et professionnalisme ! Au plus proche de mes attentes et un contrat de travail avec une prise ...

S.

Cabinet de recrutement avec des valeurs humaines. A l’écoute avant tout, de bons conseils et dans l’accompagnement surtout.

N.

Je recommande vivement. Un cabinet fiable, contrairement à beaucoup d’autres cabinets ils n’appellent pas les candidats pour rien. Les opportunités sont nombreuses ...

A.

J’ai eu la chance d’être accompagnée par le Cabinet Pay Job pour décrocher mon nouvel emploi. J’ai particulier apprécié l’accueil, le soutien, ...

V.

Je suis très satisfaite des services de Pay Job et du suivi tout au long du process de recrutement puis de mon ...

A.