75 - PARIS

CDI

32/36K€

Iris/ talentia

L'offre a été pourvue.
Découvrez nos offres similaires

Voir nos offres

Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie/Comptabiltié (H/F)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, société du secteur culturel, un(e) Gestionnaire Paie, en CDI.

Placé.e sous l'autorité de la Directrice Administrative et Financière et sous la responsabilité de la Responsable du service paie.

Vous intervenez en soutien auprès des six comptables paie pour assurer l’établissement des paies de l’ensemble des salariés de l’établissement tout en veillant au respect des procédures et de l’échéancier arrêté. 

Gestion de la paie : 

  • Collecte, analyse et traitement des données relatives à tous les salariés de l’établissement (CDI, CDD/CCDU, Intermittents du spectacle, etc..) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie,
  • A l’aide du logiciel de paie (Talentia) : saisie/intégration des données, calcul et édition des bulletins de paie dans le respect de la règlementation et des délais en vigueur,
  • Préparation des virements 
  • Production des documents de fin de contrats
     

Gestion des charges sociales :

  • A l’aide des différents documents (livres de paie, journaux de cotisations, requêtes) : contrôle de l’ensemble des déclarations sociales et fiscales, pour la validation des résultats de la Déclaration Sociale Nominative mensuelle.
  • Les relations avec les organismes sociaux.

Comptabilité : 

  • A l’aide du logiciel comptable (SIREPA), saisie des acomptes et/ou avances sur salaire, saisie des demandes de paiement des charges sociales.
  • Contrôle exhaustif OD paie avant intégration dans le système comptable.
  • Lancement de l'interface paies-écritures budgétaires et comptables.

Lieu : Paris 19e 

Horaire :  35h avec RTT

Rémunération : 30-36K€

Avantages : Ticket-restaurant, mutuelle, carte culture, télétravail : 1j/semaine

Le profil recherché

Vous possédez le titre de Gestionnaire Paie et justifiez d’une expérience d'au minimum 3 ans acquise en production de la paye.

  • Vous démontrez une bonne capacité d’apprentissage des process internes.
  • Vous maitrisez la paie intermittent (souhaité mais pas obligatoire).
  • Vous avez une expérience en comptabilité (souhaité mais pas obligatoire).
  • La maitrise des logiciels Talentia et Sirepa est un plus
  • Vous avez un excellent savoir-être.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très bonne expérience lors de ma recherche d’emploi. Consultante efficace, rassurante et très à l’écoute. Le climat de confiance permet un accompagnement ...

S.

Très grande réactivité, écoute, bienveillance et professionnalisme ! Au plus proche de mes attentes et un contrat de travail avec une prise ...

S.

Cabinet de recrutement avec des valeurs humaines. A l’écoute avant tout, de bons conseils et dans l’accompagnement surtout.

N.

Je recommande vivement. Un cabinet fiable, contrairement à beaucoup d’autres cabinets ils n’appellent pas les candidats pour rien. Les opportunités sont nombreuses ...

A.

J’ai eu la chance d’être accompagnée par le Cabinet Pay Job pour décrocher mon nouvel emploi. J’ai particulier apprécié l’accueil, le soutien, ...

V.

Je suis très satisfaite des services de Pay Job et du suivi tout au long du process de recrutement puis de mon ...

A.