Référence : 47646
Département : 93 - Seine-Saint-Denis - Île-de-France
Ville : Montreuil
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 31/42K€

PAY JOB , cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons pour le compte d’un de nos clients, un(e) Chargé(e) paie et administration du personnel dans le cadre d’un contrat intérim d’un mois minimum prolongeable sur du long terme.

En lien avec le responsable des ressources humaines, et en synergie avec les autres agents du service qui assure la gestion administrative et de carrière, il (elle) aura principalement en charge :

  • La collecte, le contrôle, le calcul et la saisie des éléments mensuels de variation de la paie (3 trains mensuelles), le traitement de toutes les déclarations et charges sociales dont la DSN, la prise en charge des autres actes de gestion relatifs à l’administration du personnel (congés-jours de carences, soldes de tout compte, indemnités journalières, déclarations pôle emploi, ……. etc.).

  • la formalisation et la mise en œuvre des contrôles (plans de contrôle, plan qualité…) permettant d’assurer et de justifier un haut niveau de fiabilité et de sécurité des bases de données et des éléments mis en paiement. 

  • L’alimentation et le suivi des tableaux de bord de paie ainsi que l’exploitation des requêtes via le SI ;

  • L’administration du logiciel en lien avec l’éditeur (suivi des mises à jour, signalement et suivi des anomalies, des besoins des évolutions et/ou d’innovations)

Formation supérieure de niveau BAC+3 ou plus /une  formation ou une spécialisation en gestion de la paie est requise. Une expérience dans le secteur public ou parapublic est appréciée.

  • Connaissances en gestion administrative et/ou en gestion de la paie plus particulièrement dans le secteur public. 
  • Connaissances générales sur les régimes  de cotisation ainsi que sur les dispositifs de déclarations sociales
  • Identifier et analyser une anomalie, un dysfonctionnement, une erreur

Savoir être : Discrétion, rigueur et organisation, écoute et sens du collectif. 

Prise de poste : ASAP

Rémunération : 31-42k en fonction de votre expérience (cadre : 35h)

Localisation : Montreuil (93)

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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