Responsable paie Adjoint (H/F) #47637

Les missions principales pour le poste Responsable paie Adjoint (H/F)

Au sein du service paie et rattaché à la responsable paie, vous avez pour missions:

• Assister, suppléer et remplacer de manière ponctuelle la Responsable dans la gestion des paies du Groupe.
   Vérifications des variables de paie, clôtures mensuelles, gestion des acomptes et paiements
   Vérification embauches, sorties, charges sociales, plafond…
   Support fonctionnel et technique aux Correspondant(e)s RH, rédaction de procédures.
   DSN : contrôles et fiabilité des données. Rapprochement Paie/Comptabilité/déclarations. Mise en place des
  procédures spécifiques. Charges trimestrielles, Médecine du travail, contrôle des bases de cotisations,
  ajustements annuels.
   Déclarations et règlements : DOETH, contribution formation et taxe apprentissage, 1% logement…etc.
   Gestion des fichiers de participation, intéressement et calcul de primes diverses. Création des fichiers,
  imports en paie, dépôt des fichiers, relationnel banque et organismes divers.
   Reporting de fin de mois (DRH / RH / Finances / CDG / Informatique & divers)
   Calcul provisions congés payés.
   Dépôt ticket assistance logiciel de paie (anomalies, création de rubriques…) Gestion documentation
  technique CEGID
   Enquêtes INSEE, DARES et autres.
   Calcul et paiement des subventions CSE (2 fois par an)
   Aide à la préparation de fichiers : budget, NAO, etc.
   Administrateur du compte Net Entreprise.

Le profil recherché

Vous disposez de 10 années d'expérience dans la paie et l'ADP.

Vous avez des bonnes notions en reporting, outils informatiques type Excel (TCD), idéalement acquises en milieu industriel.

Poste Cadre, Rémunération 45/55k€ à négocier dans le cadre d'un remplacement maladie prolongeable.

Télétravail possible jusque 2 jours par semaine après intégration.