Technicien paie, RH et planning (H/F) #47594

Les missions principales pour le poste Technicien paie, RH et planning (H/F)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, Grand Groupe puissant basé à Châteauneuf-les-Martigues, un(e) Gestionnaire de paie et planning, en intérim de 10 mois.

Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité de la Responsable de paie. 

Vos missions seront les missions suivantes :

• Intégration des salariés dans l'outil de paie ;
• Gestion de la paie de A à Z - paies complexes ;
• Gestion de la maladie et des absences, DSN évènementielles ;
• Lien avec les organismes sociaux ;
• Gestion des plannings des salariés, remplacement des salariés dans l'outil de gestion de planning ;

• Intégration des nouveaux salariés : mutuelle, prévoyance, plan d'action, etc. 

   

Lieu : Châteauneuf-les-Martigues (13)

Contrat : Intérim de 10 mois (contrat de 3 mois, renouvelable jusqu'à fin juin 2024)

Horaires : 38h (heures supplémentaires rémunérées à 25%) - 8h-16h30 (15h45 le vendredi) 

Rémunération : jusqu'à 33/34K€ sur 38h et sur 12 mois 

Avantages : indemnités kilométriques ou transport à 50%, cantine, télétravail (2 à3 jours / semaine), primes de fin d'année, etc. 

Les + :

• Équipe stable, bonne ambiance de travail. 
• Open space qui regroupe l'ensemble du service paie où chacun à son bureau indépendant. 
• Passation/formation sur les process.

Le profil recherché

De formation supérieure en Paie, vous justifiez d’une expérience de 2 ans acquise en production de paie.

Votre Profil :

• Vous avez une expérience significative de 2 ans en Paie.
• Une expérience en paie complexe (industrie, transport, multiconventions, etc.) est un plus !
• Vous avez l'envie d'évoluer sur un poste polyvalent avec de la gestion de planning et gestion RH.
• Vous êtes rigoureux, avez une bonne logique pour la gestion de planning et démontrez une bonne capacité d’adaptation.

Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !