Référence : 47594
Département : 13 - Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte d'Azur
Ville : CHATEAUNEUF-LES-MARTIGUES
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 28/33K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 16 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons pour l’un de nos clients, Grand Groupe puissant basé à Châteauneuf-les-Martigues, un(e) Gestionnaire de paie et planning, en intérim de 10 mois.

 

Vous travaillez au sein d’une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité de la Responsable de paie. 

Vos missions seront les missions suivantes :

  • Intégration des salariés dans l’outil de paie ;
  • Gestion de la paie de A à Z – paies complexes ;
  • Gestion de la maladie et des absences, DSN évènementielles ;
  • Lien avec les organismes sociaux ;
  • Gestion des plannings des salariés, remplacement des salariés dans l’outil de gestion de planning ;

  • Intégration des nouveaux salariés : mutuelle, prévoyance, plan d’action, etc. 

     

Lieu : Châteauneuf-les-Martigues (13)

Contrat : Intérim de 10 mois (contrat de 3 mois, renouvelable jusqu’à fin juin 2024)

Horaires : 38h (heures supplémentaires rémunérées à 25%) – 8h-16h30 (15h45 le vendredi) 

Rémunération : jusqu’à 33/34K€ sur 38h et sur 12 mois 

Avantages : indemnités kilométriques ou transport à 50%, cantine, télétravail (2 à3 jours / semaine), primes de fin d’année, etc. 

 

Les + :

  • Équipe stable, bonne ambiance de travail. 
  • Open space qui regroupe l’ensemble du service paie où chacun à son bureau indépendant. 
  • Passation/formation sur les process.

De formation supérieure en Paie, vous justifiez d’une expérience de 2 ans acquise en production de paie.

 

Votre Profil :

  • Vous avez une expérience significative de 2 ans en Paie.
  • Une expérience en paie complexe (industrie, transport, multiconventions, etc.) est un plus !
  • Vous avez l’envie d’évoluer sur un poste polyvalent avec de la gestion de planning et gestion RH.
  • Vous êtes rigoureux, avez une bonne logique pour la gestion de planning et démontrez une bonne capacité d’adaptation.

 

Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !

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