75 - PARIS
CDI
45/50K€
HRAccess
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Les missions principales pour le poste Référent Paie (H/F)
Nous recherchons pour notre client grand groupe un(e) Référent(e) Paie (H/F) en CDI dans le cadre d'une création de poste.
Au sein de la DRH, rattaché(e) au service paie et administration du personnel, vous avez pour mission la gestion administrative et le suivi des dossiers d'un groupe de salariés.
A ce titre, vos missions consistent à :
- Accompagner l'équipe composée de 7 Gestionnaires de Paie et ADP ;
- Superviser les contrôles de l'activité ;
- Valider l'exactitude des contrats de travail, avenants, suivi des périodes d'essai, courriers... ;
- Gérer un petit portefeuille paie et ADP ;
- Préparer et contrôler la paie ;
- Être en relation avec les directions concernées, notamment les correspondants paie et organismes sociaux...
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation en RH/Paie, vous justifiez d'une expérience d'à minima 5 ans en paie et administration du personnel. Vous avez une première expérience en management d'équipe.
Logiciel : HR Access (non exigé).
Statut/Durée du travail : Agent de Maîtrise - 35h00.
Rémunération : 45/50K€ selon profil.
Avantages : 2 jours de télétravail/semaine...
Prise de poste : Possibilité de gérer un préavis.
Localisation : Paris 12e - Gare de Lyon/Bercy.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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