Référence : 44374
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 35/40K€
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) gestionnaire de Paie et ADP (H/F) pour un poste en CDI à Paris (75003).
Sous la responsabilité de la responsable paie, vos missions seront les suivantes :
- Gestion de l’administration du personnel :
- Déclaration d’embauche
- Créer le dossier collaborateur dans le SIRH et l’outil de paie et mettre à jour les données
- Rédaction et suivi des contrats de travail
- Suivi des visites médicales, acomptes, déclarations accidents du travail, maladie, maternité, suivi IJSS, dossier prévoyance, attestation employeur…,
- Suivi des dossiers individuels et collectifs : plannings, remplacement, congés payés, …
- Commander et suivre les titres restaurants et le forfait mobilités durables
- Gestion des notes de frais en collaboration avec le service comptable.
- Gestion de la paie :
- En support de la responsable de paie, mener le suivi de la paie qui est semi-externalisée (400 bulletins de paie sur 65 sociétés).
- Préparer et transmettre les éléments variables paie
- Etre un des les liens privilégiés du prestataire de paie
- Participer au contrôle des bulletins de paie
- Contribuer au contrôle des ordres de virement et faire le lien avec la DAF groupe pour le paiement des salaires tous les mois
- Préparer des Soldes de tout compte
- Contrôler et valider les DSN en lien avec le prestataire de paie
- Interaction avec l’ensemble des salariés sur l’ensemble de ces sujets
-
Lien avec la comptabilité sur les aspects lié à la paie
Projets transverses RH :
• Reporting : effectifs, HSE, RSE, absentéisme…
• Participation aux projets RH transverses
Logiciel : Silae
Vous possédez au minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, vous avez de bonnes connaissances juridiques et sociales, vous êtes capable de gérer un portefeuille en toute autonomie. Une expérience en cabinet ou sur une paie multi-sites, multi-conventions est un atout.
Conditions de travail : 2 jours de télétravail par semaine,variable, tickets restaurant, prise en charge à 60% du transport, intéressement.
Rémunération : 38/40k€ bruts annuels selon profil/expérience.
Prise de poste : ASAP.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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