Référence : 43891
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : COURBEVOIE
Type de contrat : CDI
Rémunération : 30/42K€
Pay Job, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.
Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.
Nous recherchons pour notre client entreprise un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI.
Vous rejoignez une équipe composée de 4 personnes et prenez en charge un périmètre paie composé de 500 salariés.
A ce titre, vos missions consistent à :
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurants, etc.) ;
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie ;
- Éditer les feuilles de paie ;
- Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie ;
- Établir les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise ;
- Gérer les saisies-arrêts, arrêts maladie, AT, attestation maladie et AT ;
- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux ;
- Établir la DSN ;
- S’assurer de l’application du droit social et du droit du travail ;
- Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle Emploi…) ;
- Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales, acompte, …).
Vous justifiez d'une première expérience significative en gestion de la paie.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel.
Logiciel : Sage 100 (non exigé).
Durée de travail : 35h.
Rémunération : 30/42K€ selon profil.
Avantages : Tickets-restaurants (8,50€/jour).
Prise de poste : Dès que possible - Ok pour gérer un préavis de 1 mois.
Localisation : Courbevoie (92).
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.