82 - MOISSAC
CDI
45/55K€
Decidium
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Les missions principales pour le poste Responsable Paie et Ressources Humaines (H/F)
Rattaché au directeur d'établissement, vous prenez en charge les missions suivantes :
Pilotage de la stratégie et de la politique RH :
- Recueillir auprès des directions de l'entreprise leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines
- Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction (formation, recrutement, mobilité, GPEC)
Gestion administrative du personnel :
- Préparer tous les documents liés à la gestion du personnel
- Etablir les fiches de paie et les versements de salaire en garantissant leur validité
Gestion des Ressources Humaines :
- Suivre le reporting mensuel (absentéisme, turn-over...)
- Négociation avec les partenaires sociaux
- Préparer les dossiers sociaux et les cadres de négociation en lien avec les obligations sociales et réglementaires et la stratégie de l'entreprise
- Animer les réunions avec les partenaires sociaux
- Veiller au bon climat social de l'entreprise
Le profil recherché
Profil :
Vous possédez au moins 3 ans d'expérience en Paie et Administration du personnel ; Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel et une appétence pour la gestion des Ressources Humaines.
Une connaissance du logiciel Décidium et de la gestion des temps est appréciée.
Rémunération: 45 à 55K€ selon profil
Statut : Cadre
Localisation: Moissac
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