Référence : 43211
Département : 59 - Nord - Hauts-de-France
Ville : Lille Cedex
Type de contrat : CDI
Rémunération : 28/31K€

Pay Job, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons pour notre client, un gestionnaire de paie & ADP H/F dans le cadre d’un CDI.

Rattaché(e) au responsable paie, vous êtes en charge d’un portefeuille d’environ 250/300 salariés.

  • Vous collectez et saisissez les éléments variables de paie transmis par les managers,
  • Vous produisez les paies et les contrôlez.
  • Vous réalisez les déclarations des cotisations en DSN mensuelle.
  • Vous effectuez les déclarations nécessaires: arrêts de travail, attestations diverses, soldes de tout compte…
  • Vous gérez la vie administrative du salarié de son entrée à sa sortie dans la société.
  • Vous êtes en contact régulier avec les salariés pour répondre à leurs questions en lien avec la paie et l’administration du personnel.

Lieu : Lille (59)

Rémunération : 28-31K

Logiciel : Teams Cegedim

On vous propose :

  • Un contrat en CDI au sein d’un groupe familial.
  • Vous travaillez 35 heures par semaine avec une flexibilité sur vos horaires de travail.
  • Des possibilités d’évolutions en interne avec un plan de formation interne.
  • Des avantages de rémunérations : tickets-restaurants, 13ème mois, prime de transport de 75€, un CSE dynamique…
  • Travailler au sein d’une équipe soudée avec une très bonne ambiance de travail. Forte autonomie et confiance accordées au sen du service .
  • La possibilité d’évoluer rapidement dans vos missions. 
  • Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine selon votre choix.

Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme en gestion de paie ou équivalent.
  • Vous avez une expérience minimum de 2/3 ans en gestion de paie et ADP.
  • Vous êtes en capacité de travailler en multiconventions (3/4 maximum) et en multisociétés.
  • La communication et le travail en équipe sont primordiaux pour vous !
  • Une bonne utilisation d’Excel serait un plus. 

 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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