Référence : 40236

Département : 93 - Seine-Saint-Denis - Île-de-France

Ville : Villepinte

Type de contrat : CDI

Rémunération : 55/65K€

Nous recherchons pour un client, une Association, un(e) Responsable Paie et ADP (H/F) dans le cadre d’un CDI.

Vos missions sont les suivantes :

Dans un contexte de forte évolution organisationnelle, le(a) responsable du Pôle ADP/Paie est un pilier essentiel au bon fonctionnement des fonctions administration du Personnel et Paie et du service rendu aux établissements du périmètre Ile de France. 

• Il/Elle manage hiérarchiquement le Pôle ADP/Paie Ile de France pour un périmètre de 7 personnes (dont 2 apprentis) et apporte un soutien fonctionnel sur son périmètre de mission aux autres Pôles de services régionaux.
• Il/Elle :
  • S’assure de l’efficience organisationnelle du Pôle au bénéfice des différentes obligations périodiques par un pilotage des missions dans le respect du cadre légal, du cadre conventionnel, des accords et procédures internes ;
  • Impulse et participe à la dynamique d’optimisation et d’adaptation des outils et process et à l’efficacité des fonctions supports ;
  • Accompagne les équipes et les établissements à la montée en compétences ;
  • Améliore continuellement le lien et la dynamique de collaboration avec les établissements.
   
• Il/Elle est rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du Pôle de Service régional et fonctionnellement au Directeur des Ressources Humaines.
   

 

 

PROFIL :

• Expérience managériale obligatoire de 3 à 5 ans si possible dans des fonctions similaires ;
• Bonne maîtrise du droit social, de la réglementation sociale et fiscale en matière de paie ;
• Connaissance du secteur médico-social et/ou sanitaire et d’une ou plusieurs conventions 
collectives associées (CCN51, CCN66, CCN BAD)
• Capacité à faire évoluer une organisation complexe
• Très bon communicant avec un esprit d’analyse et une approche mode projet
• Connaissance outil CEGI
• Éventuellement une expérience en Centre de Service Partagé
• Rigueur, autonomie, curiosité

 

Rémunération : 60/65K€sur 12 mois

Avantages :  18 RTT – Télétravail négociable –  Restaurant d’entreprise

Statut : Cadre 37H

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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