59 - Villeneuve d'Ascq
CDI
27/31K€
HRAccess
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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F)
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel dans le cadre d'un CDI.
Au sein d'un service paie soudé et agréable vous traitez la paie et l’administration du personnel dans son ensemble.
Gestion de la Paie :
- Établir les bulletins de paie ;
- Vérifier la fiabilité des bulletins de paie ;
- Clôturer la paie ;
- Déclaration des cotisations sociales (DSN)
- Établir les soldes de tout compte ;
- Participer à l’amélioration continue des processus ;
Gestion de l’administration du personnel :
- Réaliser les actions liées à l’embauche des salariés ;
- Gérer les contrats et avenants ;
- Traiter tous les types d’absences et établir les documents afférents ;
- Gérer les dossiers administratifs des salariés ;
- Renseigner les managers sur toute question relative à l’administration du personnel.
- Établir les courriers disciplinaires de premier niveau.
Le profil recherché
Votre profil :
- Vous avez une expérience minimum de 2 ans en gestion de paie et ADP.
- Le contact humain fait partie de vos priorités.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation.
- Une maîtrise du logiciel HRACCESS serait un plus.
On vous propose :
- Un contrat en CDI à 39h par semaine.
- D'intégrer un grand groupe français en perpétuelle croissance avec des valeurs humaines fortes. Ici pas de chichi, le tutoiement est de mise pour tour le monde !
- Bénéficer d'un parcours d'intégration complet à votre arrivée.
- Un package de rémunération attractif allant jusqu'à 31K€.
- Télétravailler 2 jours par semaine, les jours qui vous conviennent.
- Place de parking privée et proche station de métro.
- Un souhait d'évolution ? 60% de promotion interne !
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