Rencontrez Cathy Ferrier notre gagnante défi PAYJOB Décembre 2018
Tous les mois, PAY JOB organise les défis PAY JOB pour tester les connaissances techniques des professionnels de la paie.
Plusieurs milliers de participants ont déjà décidé de relever le défi. PAY JOB a décidé de rencontrer Cathy Ferrier, la gagnante de l’édition Décembre .
Tout d’abord merci de répondre à nos questions! Pour nos lecteurs Cathy a plus de 20 ans d’expériences dans le secteur de la comptabilité .
Comment êtes-vous devenue responsable paie ?
Cathy Ferrier: J’ai été gestionnaire paie de 1998 à 2008 dans différents cabinets comptables.
En 2009, après 1 an dans un cabinet comptable, j’ai eu une promotion et je suis devenue responsable paie.
A partir de ce moment, je gérais une équipe de 2 à 3 personnes.
Quel est l’aspect que vous aimez le plus dans votre métier?
Cathy Ferrier: C’est un métier en perpétuel mouvement contrairement à ce que l’on pourrait croire.
La législation sociale et fiscale change très souvent, c’est en cela que c’est passionnant.
Le contact humain avec les clients ou les salariés rend le métier enrichissant.
Quels sont vos sources de connaissances pour rester connectée avec l’actualité de votre métier ?
Cathy Ferrier: J’actualise mes connaissances en consultant en ligne les dépêches du RFPAYE et je les approfondis en consultant :
- le dictionnaire permanent social (Editions Législatives)
- le mémento paie (Francis Lefebvre)
- le dictionnaire permanent conventions collectives (Editions Législatives)
Les trois existent en papier et en ligne.
Comment avez-vous découvert le défi Pay Job ?
Cathy Ferrier: Je connaissais PAY JOB en tant que cabinet de recrutement. Je suis allée sur le site par curiosité et j’ai découvert le défi.
Les champions du mois, sélectionnés pour la compétition finale
Quels conseils avez-vous à donner aux jeunes qui s’intéressent aux métiers de la paie ?
Cathy Ferrier: Pour faire correctement le métier de gestionnaire paie, je pense qu’il faut être tout d’abord curieux car la législation change souvent. De plus, comme c’est un métier qui gère de l’humain, il faut absolument s’intéresser aux gens (salariés ou clients). Enfin, être logique car il y a des calculs et aussi des interprétations à faire sur la législation.
Je n’ai pas de conseils particuliers à donner aux jeunes. Juste leur dire qu’il faut aimer ce métier pour le faire!
Qu’est-ce que le défi PAY JOB ?
Il s’agit d’un jeu concours basé sur les connaissances techniques des professionnels de la paie. Chaque semaine, les participants sont amenés à répondre à quelques questions sur un thème de paie précis, via un court questionnaire proposé sur notre site internet. A la fin du mois, celui qui a répondu le plus juste est désigné comme le gagnant. Si plusieurs candidats sont ex-aequo, ils sont départagés par leur temps de réponse. Le nom du vainqueur est affiché sur notre site internet. Enfin, les 12 vainqueurs mensuels seront réunis à la fin de l’année pour une compétition finale qui désignera le champion de l’année.
Quels sont les lots à gagner ?
Les vainqueurs mensuels emportent des lots d’une valeur de 250 euros, à choisir parmi différentes propositions présentées sur notre site internet (bon Fnac, etc.). Le champion de l’année gagnera un chèque vacances Club Med d’une valeur de 4000 euros.
