92 - Levallois-Perret
INTERIM
38/42K€
SAP
Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie/SIRH SAP (H/F)
Npus recherchons pour un de nos clients grand Groupe, un(e) gestionnaire de paie/SIRH SAP dans le cadre d'un recrutement en surcroit d'activité, pour une mission de 4 mois renouvelable dans le temps.
Rattaché(e) au responsable paie, vous avez pour missions:
Vos principales missions seront :
- Accompagnement des équipes locales sur le traitement de la paie (plusieurs agences et assistante RH en lien);
- Rédaction et mise à jour des procédures,
- Suivi et gestion des tickets d’incidents (niveaux 1 et 2),
- Contrôles réguliers (quotidiens, hebdomadaires, mensuels),
- Mise en paiement et clôture,
- Recette des évolutions du SI (SAP HR),
- Appui ponctuel aux assistantes paie en cas d’absence,
- Participation active aux projets transverses de la direction paie
Le profil recherché
Vous disposez d'un minimum de 3 ans d'expérience sur un poste de gestionnaire de paie.
Vous souhaitez évoluer sur un poste mixte paie et SIRH avec l'accompagnement des équipes, la résolution de problème et la formation aux interlocuteurs.
Vous connaissez deja l'outil SAP.
Rémunération : 40/42k€ / 13 mois
Organisation du travail: 4.5jours (off le vendredi après-midi)
Télétravail: 1 jour semaine
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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