67 - STRASBOURG
CDI
50/55K€
Cegid, Octime
Les missions principales pour le poste Responsable Paie et Contrôleur de gestion sociale (H/F)
Nous recrutons pour l’un de nos clients, un beau groupe basé à Strasbourg (67), un(e) Responsable Paie et Contrôle de Gestion Sociale en CDI.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous supervisez l’ensemble du cycle de paie et pilotez les indicateurs sociaux, tout en assurant le management de deux gestionnaires paie.
Vos principales missions :
- Supervision et production partielle des paies
- Management de deux gestionnaires paie
- Déclarations sociales, suivi IJSS, écritures comptables
- Reporting RH, indicateurs sociaux, BDES
- Veille légale, NAO, relation avec les CAC
- Participation aux projets SIRH et au paramétrage paie
Ce que l'entreprise vous propose :
- CDI – Statut Cadre – Forfait jours
- Rémunération : 50 à 55K€ brut annuel sur 13 mois
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine après formation
- Titres-Restaurant (11,66€/jour – 60%), mutuelle 50%, prime vacances, intéressement, chèques cadeaux et vacances, indemnités transport
- Prise de poste souhaitée : dès que possible (préavis jusqu’à 3 mois accepté)
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable de prendre en main un périmètre exigeant avec méthode, fiabilité et engagement.
- 5 ans minimum d’expérience en tant que Responsable Paie ou équivalent, en cabinet ou en entreprise
- Solide maîtrise du cycle paie complet, en environnement multi-sites et multi-sociétés
- Capacité à manager une petite équipe, à structurer, fiabiliser et faire monter en compétences
- Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, candidatez !
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