Chargé(e) RH et paie (H/F) #52044

Les missions principales pour le poste Chargé(e) RH et paie (H/F)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe de data marketing français, un(e) chargée RH et paie, en CDD remplacement maternité de 6 mois.

Au sein d'une équipe RH dynamique et soudée, en lien avec la directrice des Ressources Humaines, vous aurez en charge la gestion de l'administration RH :

• En lien quotidien avec le prestataire paie, transmission des éléments variables de paie.
• Assurer un support sur tous les processus administratifs d’embauche, et de départ du collaborateur en lien avec l'équipe RH.
• Répondre aux sollicitations des collaborateurs relatives à l’administration du personnel et les oriente vers les services adéquats.
• Assurer un support au suivi des absences et congés spécifiques.
• Assurer la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs du périmètre

Lieu : Montrouge (Proche RER B Gentilly)

Horaire :  Cadre ou Agent de Maitrise 38h avec RTT selon les profils

Rémunération : 32K€ (pour les juniors) et 35K€ pour les plus expérimentés sur 12 mois.

Avantages : TT 2 jours par semaine après le premier mois de présence + cantine 5/6€ sur place.

Le profil recherché

Vous possédez le titre de Gestionnaire Paie et justifiez d’une première expérience acquise en production de la paye de 2 ou 3 ans alternance inclue.

• Vous démontrez une bonne capacité d’apprentissage des process internes.
• Vous connaissez le logiciel Silae (souhaité mais pas obligatoire).
• Vous maitrisez les fonctionnalités Tableaux Croisés Dynamiques et recherches sur Excel
• Vous avez un excellent savoir-être.