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Société Editrice du présent site : PAY JOB, SARL au capital social de 10.000 euros, immatriculée au RCS de Paris sous le numéro 499 318 707, dont le siège est situé au 12/14 Rd Point des Champs Élysée 75008 Paris

Numéro de déclaration d’activité formation : 11 75 50758 75

Représentant légal : M. Joseph CALEN

Directeur de la publication : M. Joseph CALEN

Site hébergé par : OVH – 2 rue Kellermann – 59100 Roubaix – France

Conception & Développement : Site réalisé par l’agence de marketing digital et éditorial ParlonsRH et DigitaWeb, Agence digitale 360.

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PAY JOB travaille en conformité avec les règles de déontologie applicables et les dispositions légales en matière de traitement des données personnelles des candidats afin de protéger ces données et de prévenir tout risque de discrimination. L’ensemble des candidatures, présentées sur le site, l’est de façon générique, le terme de candidat étant utilisé sans distinction de sexe.

Les informations susceptibles d’être collectées sur le présent site sont exclusivement destinées au traitement de votre demande par le Groupe PAY JOB.

Conformément aux dispositions des articles 38 et suivants de la loi 78-17 du 6 janvier 1978, vous disposez à tout moment d’un droit d’accès, de communication, de rectification, d’actualisation et de radiation des données personnelles vous concernant. Vous pouvez exercer l’un de ces droits en adressant un courrier à : PAY JOB – Service Qualité – 12/14 Rd Point des Champs Élysée- 75008 Paris.

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Nous attirons votre attention sur le fait que les informations présentes sur ce site sont susceptibles de changer sans préavis, n’ont qu’une valeur indicative et ne constituent pas un conseil, que seul est susceptible de vous donner un professionnel.

Les dossiers candidats sont constitués dans le but d’aider les consultants du Groupe à sélectionner des profils et seront détruits à défaut d’action sur votre dossier, dans les 24 mois maximum après la dernière actualisation réalisée.

PAY JOB ne vous garantit pas l’actualité ou la disponibilité de toute offre mentionnée dans le présent site Web, comme les termes définitifs, ni la durée d’une offre obtenue par le biais du présent site Web.

De même, il ne vous garantit pas que le dépôt d’un dossier sur le site en réponse à une annonce emporte la sollicitation d’un employeur ou d’un client, la proposition d’un entretien ni une embauche, ni que les candidats seront disponibles ou correspondront aux besoins d’un employeur ou d’un client.

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Le présent Site Web a été créé en France. En l’utilisant, vous acceptez les conditions d’utilisation décrites ci-avant, sans préjudice de tous recours de nature contractuelle ou délictuelle pouvant être exercés par PAY JOB. Tout litige portant sur l’interprétation ou l’exécution d’un engagement contractuel prévu au présent site sera de la compétence exclusive des tribunaux français faisant application de la loi française.

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