6. Un salarié a été employé en CDD du 1er janvier au 31 mars 2018. Sa rémunération se compose des éléments suivants :- Salaire de base 2500 X 3 = 7500 euros - Heures supplémentaires pour 500 euros - Avantage en nature repas pour 250 euros a. Quelle est la base de calcul de son indemnité de fin de contrat ?
le montant de l’indemnité de fin de contrat est égal à 10 % de la rémunération totale brute perçue pendant toute la durée du contrat, y compris primes et accessoires de salaire, à l’exclusion de l’indemnité compensatrice de congés payés.
