• 1. Les cadeaux offerts aux salariés par le CE de leur entreprise ne sont jamais soumis aux cotisations sociales.

  • 2. Un employeur verse chaque année une prime de fin d’année équivalente à 2 mois de salaire à ses salariés. Cette prime, ainsi que son montant et ses conditions de versement sont mentionnés uniquement dans le contrat de travail des salariés. L’employeur souhaiterait baisser le montant de la prime et le ramener à 1 mois de salaire. Quel moyen peut-il utiliser pour obtenir l’accord de ses salariés ?

  • 3. Une entreprise ferme une semaine entre Noël et le jour de l’an. Comment sont rémunérés les salariés pendant la fermeture de l’entreprise ?

  • 4. Quel est le taux, en 2017, du CICE ?

  • 5. Un employeur octroie des cadeaux à ses salariés à l’occasion de plusieurs événements. En décembre il offre un cadeau d’une valeur de 150 euros à l’un de ses salariés. Or, le montant total des cadeaux attribués sur l’année dépasse les montants maximums autorisés par l’ACOSS. Le bulletin calculé présente les résultats suivants : (voir p.j.) Quelle erreur pouvez-vous constater sur le bulletin de paie ?

  • 6. Une entreprise n’a pas pu déposer les DSN en phase 3 en janvier et février 2017. Devra-t-elle effectuer une DADS-U en janvier 2018 ?

  • 7. La réduction générale de cotisations, dite « Fillon » est une réduction de charges qui concerne :


4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très bonne expérience lors de ma recherche d’emploi. Consultante efficace, rassurante et très à l’écoute. Le climat de confiance permet un accompagnement ...

S.

Très grande réactivité, écoute, bienveillance et professionnalisme ! Au plus proche de mes attentes et un contrat de travail avec une prise ...

S.

Cabinet de recrutement avec des valeurs humaines. A l’écoute avant tout, de bons conseils et dans l’accompagnement surtout.

N.

Je recommande vivement. Un cabinet fiable, contrairement à beaucoup d’autres cabinets ils n’appellent pas les candidats pour rien. Les opportunités sont nombreuses ...

A.

J’ai eu la chance d’être accompagnée par le Cabinet Pay Job pour décrocher mon nouvel emploi. J’ai particulier apprécié l’accueil, le soutien, ...

V.

Je suis très satisfaite des services de Pay Job et du suivi tout au long du process de recrutement puis de mon ...

A.