• 1. Un salarié en CDD peut-il prétendre à un CIF ?

  • 2. Un employeur peut-il refuser a un salarié, une demande de congé individuel de formation ?

  • 3. Une grève a eu lieu dans mon entreprise en juin 2018. Comment allez-vous traiter ces absences sur le bulletin de paie ?

  • 4. Un salarié a fait grève en juin 2018. Il reçoit son bulletin de paie et vous demande si celui-ci est conforme, il a été absent au total 28 heures dans le mois. (voir p.j.)

  • 5. Un salarié dont l’ancienneté est de 3 ans, vient d’avoir un enfant, il souhaite prendre un congé parental d’éducation. Est-ce possible ?

  • 6. Un salarié est convoqué comme juré d’assises. Quel impact aura cette absence sur la rémunération du salarié ?

  • 7. Que risque un salarié qui ne se présente pas malgré une convocation pour sièger comme juré d’assises ?

  • 8. Comment sera rémunéré un conseiller Prud’homal qui exerce ses fonctions en dehors de ses heures de travail ?


4.9/5

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