Référence : 37444
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Paris La Défense Cedex
Type de contrat : CDI
Rémunération : 55/75K€

Cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans accompagne ses clients et candidats avec dynamisme et transparence. Notre force vient de la compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers, elle nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement, jusqu’à l’intégration dans l’entreprise.

Nous recherchons pour le compte d’un de nos clients, un éditeur de logiciel basé à Courbevoie, un(e) Team Leader BUILD HCM (F/H), en CDI.

Au sein de son service, le Team Leader a un rôle de management opérationnel. Il planifie, organise, contrôle le travail d'une équipe dans l’atteinte des objectifs qui lui sont fixés.

Il intervient sur la mise en œuvre de nos solutions et répond aux besoins clients.

Partie prenante dans le suivi de la relation client, le Team Leader fidélise et suscite l’intérêt en proposant des services complémentaires.

Responsabilités principales :

Référent clé auprès des clients/collaborateurs :

  • Est le référent auprès des clients/collaborateurs tant sur le volet procédure, organisationnel et support technico fonctionnel  
  • Suivi budgétaire des opérations par client
  • Adopte une posture orientée client
  • Suscite la coopération des consultants et les responsabilise sur leurs missions
  • Assure la coordination interne entre les différents acteurs et services autour d’un projet commun

Responsable du périmètre confié (équipes ou projets) :

  • Fait appliquer les objectifs fixés par la direction du service
  • Formation, suivi et montée en compétences des équipes opérationnelles
  • Garant de la performance individuelle et collective de l’équipe, prépare, encadre et organise les activités à un niveau opérationnel

Porteur de l’offre :

  • Promeut l’offre en interne et auprès des clients en devenant ambassadeur
  • Développe le CA du service par la qualification de nouveaux projets identifiés avec le client

Suivi activité :

  • Assure le reporting hebdomadaire des activités sur le périmètre confié auprès de sa hiérarchie
  • Suivant son champ d’expertise, est amené à intervenir et réaliser des prestations (Garant de la réalisation des prestations, des livrables et de la validation des journées réalisées)

Rémunération : 55/75K€ selon profil sur 12 mois

Statut & avantages : Cadre + primes sur résultat (quantitatifs et qualitatifs) + TR

Lieu : le poste est basé à Courbevoie (92).

Compétences :

  • Formation Bac+2 à 5
  • Minimum de 2-5 ans d’expérience sur une solution SIRH ou Finance type PME-ETI
  • Anglais courant indispensable
  • Expérience d’encadrement d’équipe
  • Expérience avérée en implémentation de solutions HCM
  • Expérience de la digitalisation des process RH

Qualités :

  • Rigueur & organisation
  • Diplomatie, écoute, leadership
  • Capacité de communication à l’écrit et à l’oral, en interne et en externe
  • Esprit de synthèse et d’initiatives
  • Posture en clientèle
  • Sens du service client

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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