Référence : 37166
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 32/39K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire de paie et ADP (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Sous la responsabilité du responsable paie, vous êtes en binôme sur un volume de 600 paies.

Vos responsabilités principales seront les suivantes :

  • Rassembler les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié, conformément à ce que prévoient son contrat de travail, la convention collective de branche et la réglementation en vigueur.
  • Intégrer les données de GTA en paie et saisir les variables de paie externes sur un logiciel de paie (maladie, congés, disciplinaire, remboursement de transport, acomptes, …).
  • Editer les bulletins de paies et contrôler la cohérence.
  • Effectuer les déclarations et organiser les paiements aux organismes sociaux de l’URSSAF, des Assedic, des Caisses de Retraites, et taxes parafiscales (Formation, apprentissage, effort construction…).
  • Gestion des arrêts de travail, (maladie, accident du travail) les congés, les absences diverses et établit les attestations courantes.
  • Tenir à jour le registre du personnel, les dossiers individuels des salariés et planifier les visites obligatoires à la Médecine du travail.
  • Assurer toutes les tâches administratives et sociales de gestion du personnel, de la rédaction du contrat de travail aux déclarations d’embauches, de l’application des droits et devoirs des salariés et de l’employeur.
  • Assister les opérationnels dans la compréhension des données de paie et l’utilisation des outils de collecte des informations : Gestion des temps (Chronos), justificatifs (transport, maladie, congés divers, accident du travail, etc.).

Compétences requises :

  • Minimum 2 ans d'experience sur un poste similaire
  • Faire preuve d’une extrême rigueur, d’intégrité et d’une discrétion exemplaire
  • Etre réactif, logique et impartial
  • Maitrise d'EXCEL
  • Très bonne connaissance de la législation sociale, du Droit du Travail ou de la Sécurité Sociale et des organismes sociaux.

Logiciels : Work Day (GTA) et RH Place : migration vers DECIDIUM en janvier 2024

Avantages : Télétravail 1j/semaine –  10% de variable collectif versé en avril – 12 à 15e de repas offert par jour

Localisation : Rond-Point des Champs Elysées 75

Rémunération : 32-36k fixe sans la partie variable/ Prise de poste mi-décembre 22


 

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