Référence : 36072
Département : 95 - Val-D'Oise - Île-de-France
Ville : Osny
Type de contrat : CDI
Rémunération : 28/40K€

Cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans accompagne ses clients et candidats avec dynamisme et transparence. Notre force vient de la compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers, elle nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement, jusqu’à l’intégration dans l’entreprise.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Nous recherchons pour le compte d’un de nos clients, un cabinet d’expertise comptable, un(e) Gestionnaire de paie (F/H), dans le cadre d’un Contrat à Durée Indéterminée, basé à Osny (95).

Dans le cadre d’une création de poste, et en fonction de votre expérience dans le domaine de la paie, vous interviendrez sur un portefeuille de taille variable et de 200 paies maximum. Vos missions seront les suivantes (à moduler selon votre expérience) :

  • Collecter, calculer et saisir les éléments variables de paie
  • Calculer les soldes de tout compte
  • Réaliser l’ensemble des salaires via le logiciel de paie Silae
  • Vérifier et contrôler les bulletins de paie
  • Réaliser la Déclaration Sociale Nominative pour les salaires
  • Gérer les réclamations, les demandes d’attestation, traitements des avis à tiers détenteur…
  • Assurer l’administration du personnel
  • Créer le dossier du salarié, élaborer et vérifier les éléments de mise en contrat
  • Suivre et mettre à jour les dossiers des salariés, notamment radiation Mutuelle/Prévoyance
  • Suivre les dossiers maladie (attestation de salaire, dossiers Prévoyance…)
  • Être l’interlocuteur pour les organismes de Prévoyance, retraite et complémentaire santé

Rémunération : 28 – 40k€ selon profil sur 12,5 mois.

Statut & avantages : 35h/semaine sur 4,5 jours toutes les semaines ou sur 4 jours toutes les 2 semaines. Possibilité de télétravail 1 à 2 journées par semaine.

Lieu : le poste est basé à Osny (95).

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Vous possédez une expérience similaire d’au moins 1 ans dans le domaine de la paie, idéalement acquise au sein d’un cabinet d’expertise comptable.

La connaissance du logiciel de paie Silae est un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre fiabilité et votre confidentialité.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.