Référence : 35089
Département : 59 - Nord - Hauts-de-France
Ville : Douai
Type de contrat : CDI
Rémunération : 28/30K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuisCapa plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons pour un de nos clients, un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F dans le cadre d'un CDI.

Rattaché à la responsable paie, vous travaillez avec 3 Gestionnaire de paie et gérez la paie d'environ 250 salariés :

  • Rédaction et remise des contrats de travail aux salariés.
  • Gestion des entrées des salariés : DPAE, affiliations aux différents organismes, création des salariés dans le logiciel de paie...
  • Contrôle et correction des variables de paie via le logiciel de GTA.
  • Production des bulletins de paie et calcul des primes via Excel.
  • Traitement et suivi des absences des salariés. Déclaration en DSN.
  • Répondre aux questions des salariés en lien avec la paie et la partie administration du personnel.
  • Déclaration des cotisations en DSN mensuelle.
  • Gestion de dossiers complexes comme  la paie prud'homale.

Vous êtes :

  • Expert de la paie et justifiez de 5 ans d'expériences minimums.
  • Incollable sur le logiciel Excel : recherche V et TCD. Des connaissances en macros seraient un plus.
  • Capable de travailler dans l'urgence, curieuse et capable de prendre de la hauteur.
  • Une forte appétence pour la partie paramétrage et recettage serait également bienvenue.

On vous propose :

  • Un contrat en CDI à 37h20 avec le statut d'agent de maîtrise.
  • De profiter de 12 RTT et de 2 jours de repos supplémentaires, soit 39 jours de repos annuels.
  • De rejoindre une équipe bienveillante et experte en paie !
  • Une rémunération entre 28K€ et 30K€ selon expérience (13ème mois et prime fixe incluse)
  • Des avantages de rémunération : prime sur objectif de 1150€, prime pouvoir achat (1000€ en 2022) et tickets-restaurants de 9.20€, mutuelle prise en charge à 70%.
  • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine une fois autonome.
  • De participer à une migration de logiciel de paie et d'apporter votre pierre à l'édifice.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.