Référence : 34210
Département : 93 - Seine-Saint-Denis - Île-de-France
Ville : Saint Ouen
Type de contrat : CDD
Rémunération : 45/60K€

Cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans accompagne ses clients et candidats avec dynamisme et transparence. Notre force vient de la compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers, elle nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement, jusqu’à l’intégration dans l’entreprise.

Nous recherchons pour le compte d’un de nos clients, un Grand Groupe, basé à Saint Ouen (93), un(e) Responsable de paie, dans le cadre d’un CDD de 6 mois, avec possibilité de prolongation.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous évoluerez au sein d’une équipe de 8 personnes. Votre rôle consiste à gérer la paye et l’administration du personnel de 5 entités juridiques, composées de plusieurs établissements. Avec l’appui d’une gestionnaire de paye que vous pilotez, vos missions seront les suivantes :

Paie : (en relation avec le prestataire paye) : portefeuille de 480 paies

  • Collecte des données paie : augmentations, promotions, HS, variables ;
  • Collecte et traitement des absences, arrêts de travail, accidents de trajet ;
  • Création des salariés en paie, saisie des modifications contractuelles et contrôle des saisies ;
  • Collecte des changements de situation et modification dans l'outil de paie ;
  • Suivi du remboursement des indemnités journalières effectué par le prestataire et passage des écritures de régularisation des IJSS en paie ; Relance et contrôle des IJSS avec la CPAM ;
  • Déclarations des attestations de salaires maladie/ AT / maternité / MTT ;
  • Epargne salariale : répartition participation/intéressement et relations avec le gestionnaire ;
  • Accompagnement des salariés sur les questions liées à leur paie ;
  • Traitement des acomptes et des saisies arrêt ;
  • Contrôle des bulletins de paie et correction des anomalies ;
  • Contrôle des soldes de tout compte (calcul des indemnités compensatrices de congés payés, des primes de précarité, etc…) ;
  • Traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, Caisses de retraite ;
  • Gestion des éléments comptables post-paie ;
  • Migration de l’outil actuel vers SILAE ;

Administration du personnel (en liaison avec l’équipe rh) :

  • Suivi, contrôle, régularisation des absences sur l’outil de gestion des d’absences ;
  • Gestion administrative des dossiers « nouveaux entrants » ;
  • Gestion des dossiers de prévoyance (être garant du respect des délais pour la constitution et le suivi des dossiers auprès de l’organisme de prévoyance) ;
  • Déclaration des AT ;

Rémunération : 45 - 60k€ sur 13 mois.

Statut & avantages : 39h/semaine + RTT ou cadre forfait jours (en fonction de la rémunération), prime vacance, 3 jours de télétravail par semaine.

Lieu : le poste est basé à Saint Ouen (93)

Vous justifiez au minimum d’une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires.

Vous êtes polyvalent(e), maitrisez la paie et avez de bonnes connaissances sociales. Vous êtes autonome et rigoureux(se).

La maitrise du logiciel de paie SILAE est un atout.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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