Référence : 33733
Département : 38 - Isère - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Crolles
Type de contrat : CDD
Rémunération : 50/60K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons, pour un de nos clients, une entreprise leader de son secteur, située à Crolles (38), un(e) Responsable Paie, Administration du personnel et SIRH en CDD pour 1 an (minimum).

En charge de l'encadrement et de la montée en compétences d'une équipe dynamique de 3 gestionnaires paie et dans un environnement de travail collaboratif et bienveillant, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Supervision de la paie et de l’administration du Personnel (périmètre d’environ 360 salariés)

  • Apport d’une expertise technique permettant de piloter, d’organiser et de développer l’équipe paie.
  • Assure la gestion avec les prestataires et l’intégration en paie des accords d’intéressement et participation.
  • Gestion des avantages sociaux, optimiser la gestion et assurer le respect de la réglementation en matière de protection sociale, retraite, épargne
  • Pilote le suivi administratif lié aux périphériques de rémunération (mutuelle, prévoyance, 1% logement, épargne salariale)

Pilotage et gestion des reportings RH

  • Optimisation et production des états post-paie nécessaire à la Direction Financière
  • Production des reportings et indicateurs sociaux, des rapports légaux.
  • Participation à la base de données unique
  • Maintenance des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés)
  • Rémunérations : construction et suivi du budget de main d’œuvre et préparation des NAO, reporting (bilan social, ….)

Supervision du SIRH

  • Assurance du bon paramétrage et du fonctionnement des interfaces GTA/Paie et comptables.
  • SIRH : administration et coordination des outils + support technique

 

Ce que l'entreprise vous propose :

Rémunération : 50-65K selon profil

Contrat : CDD 1 an, statut cadre forfait jour

  • Horaires libres,
  • 2 jours de télétravail par semaine, 
  • Prime de fin d’année de 2210€ (à proratiser et dès 3 mois d’ancienneté),
  • variable de 4 à 6%, participation équivalent jusqu’à 2 mois de salaire,
  • restauration d’entreprise prise en charge à 60%,
  • CSE très dynamique.

Ce que vous avez à apporter à l'entreprise :

  • Vous présentez au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de la paie et l'administration du personnel ;
  • Vous avez déjà managé une petite équipe de paie ;
  • Vous présentez une expertise en matière de gestion des avantages sociaux, périphériques de rémunération et/ou suivi du budget ;
  • Une connaissance du logiciel TEAMS RH serait un réel atout pour le poste.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.