Référence : 32621
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 30/50K€

Cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans accompagne ses clients et candidats avec dynamisme et transparence. Notre force vient de la compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers, elle nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement, jusqu’à l’intégration dans l’entreprise.

Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d’audit, de conseil et d’expertise comptable, un(e) Gestionnaire paie (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous êtes notamment en charge des missions suivantes :

  • La création de nouveaux salariés dans le logiciel
  • Le recueil et saisie des éléments fixes et variables de la paie
  • Le calcul et contrôle des fiches de paie
  • Le calcul et contrôle des charges sociales
  • La gestion de l’administration du personnel : Attestation Maladie, Attestation Assedic…
  • L’élaboration du solde de tout compte
  • L’établissement des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles et annuelles
  • La gestion des écritures comptable de salaires (incluant la gestion des provisions)
  • La gestion de la relation avec le client pour répondre aux questions sociales courantes
  • Gérer, sous la supervision du responsable du pôle social, l’implémentation de nouveaux dossiers (création ou reprise de dossiers auprès de confères et/ou consœurs)
  • Participer sous la responsabilité du responsable du pôle social à des prestations de service annexes à l’établissement des bulletins de paie (rédaction de contrat de travail, gestion administrative des RH, consultation juridique, etc.), ainsi que des missions de conseil (audit social, optimisation de la rémunération, tableaux de bord RH, …)

Lieu : Paris 8ème

Logiciel : Silae

Statut : 30/50k, possibilité de statut ETAM 39h ou statut cadre forfait jours + RTT

Avantage(s) : mutuelle, participation transports, 2 jours de TT/semaine

Vous disposez d’au moins 1 an d’expérience en tant que Gestionnaire de Paie idéalement acquise en cabinet d’expertise-comptable.

Un bon niveau d’anglais, intermédiaire ou courant, serait un véritable atout pour certains de nos dossiers.

Vous faites preuve de curiosité envers votre environnement professionnel et de ses transformations, notamment digitales.

Vous savez adopter la communication fluide qui s’impose en cas de difficultés

Service client et confidentialité sont bien sûr indispensables 

Votre esprit de synthèse, votre rigueur et votre autonomie sauront faire la différence.

Enfin, la connaissance du logiciel Silae serait un plus.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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