Référence : 29505
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : /K€

Nous recherchons pour l’un de nos clients – entreprise du secteur du Retail –  un(e) Responsable Paie et Administration du personnel (H/F) en CDI. Paris (75001).

Au sein de la Direction des Ressources Humaines vous avez pour missions :

Superviser et participer à la gestion de la paie pour la France (environ 650 paies, siège et réseau – payes complexes et évolutives en fonction de l'activité) et garantir la fiabilité des processus associés :

  • Définir et implémenter les processus et procédures de gestion de la paie
  • Superviser et participer à la réalisation de la paie des salariés et effectuer les contrôles nécessaires pour en assurer la fiabilité
  • Assurer la qualité de la prestation liée au système Informatique Ressources Humaines

Animer une équipe composée de deux Chargé.es de Paie

Assurer la relation avec les organismes sociaux, superviser et établir l'ensemble des déclarations sociales et légales :

  • Assurer l'ensemble des affiliations aux diverses caisses et déclarations de cotisations

Veiller au développement du contrôle de gestion social afin de permettre un pilotage quantitatif efficace et prévisionnel
Proposer et réaliser les tableaux de bord Ressources Humaines, (masse salariale, enquêtes, indicateurs RH, …)
Analyser les éléments fournis, identifier les points de vigilance, proposer et suivre les plans d'actions associés

Mise à jour de la BDES

Contrôle URSSAF

Assister le Directeur des Ressources Humaines sur des dossiers en rapport avec les domaines de la paie et plus généralement des études sociales.

Apporter conseils et réponses aux opérationnels et s'inscrire dans une démarche de qualité et de service vis-à-vis des clients internes de la Direction des Ressources Humaines.

Interactions avec le service paie central au siège du Groupe, basé en Allemagne

Vous possedez une formation supérieure en paie et en administation du personnel et une expérience solide sur un poste similaire. Une bonne maitrise du logiciel SAP et d'Excel est nécessaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et votre capacité à gérer les priorités. Enfin, vous possédez des compétences relationnelles et vous êtes à l'écoute.

Anglais : opérationnel.

Poste à pourvoir dès que possible.

Lieu : Paris (75001)

Rémunération : selon profil/expérience.

.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.