Référence : 29486
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 45/45K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons pour un de nos clients entreprise, un(e) Responsable Développement RH et Administration du personnel (H/F) en CDI.

Vous travaillez en étroite collaboration, sous la direction fonctionnelle de la DRH du siège France basé à Paris. Véritable relai de terrain, vous apportez votre expertise dans le pilotage RH au quotidien et dans l’anticipation des projets RH à mettre en place au sein de la structure.

À ce titre, vos missions consistent à :

  • Recrutement : Anticiper les besoins en recrutement, définir avec la direction les besoins, vous mettez en œuvre et pilotez les process de recrutement ;
  • Droit social/ relations sociales : vous garantissez le respect des règles juridiques et sociales, et êtes facilitateur d’un climat propice à l’écoute, l'échanges et la collaboration. Vous êtes le relai pour tous les dossiers contentieux, litiges, disciplinaires en lien avec l’équipe RH du siège.
  • Reporting : Mettre à jour les différents indicateurs de performance RH de l’établissement. Assurer un suivi de l’effectif et du bilan social à remonter à la DRH groupe ;
  • Accompagnement, conseil et support auprès des managers et salariés ;
  • Paie : Remonter les éléments variables de paie à la Responsable comptable Paie chaque mois, en respectant le calendrier de paie ;
  • Gestion de l’Administration du personnel du Groupe : contrats & avenants, suivis de l'absentéisme, assurer un contact avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle, gestion des temps, suivi des congés.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire

Vous maitrisez les organisations et rythmes de travail en cycle et avez l’habitude de travailler avec un outil de pointage / gestion des temps et plannings.

Vous maitrisez les organisations et rythmes de travail en cycle et avez l’habitude de travailler avec un outil de pointage / gestion des temps et plannings.

Excellent relationnel, autonomie et sens de l'écoute. 

Rigoureux et fiable, vous êtes doté(e) d'une excellente communication écrite et orale. Vous êtes également force de proposition pour aider à structurer une organisation en pleine croissance.

Statut : Cadre - 218 jours.

Prise de poste : Dès que possible - préavis gérable

Localisation : Paris - 75016

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